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【棉纺织人物】全国劳模李兰女:“三尺车弄”里的红色基因传承者
 
  李兰女,中共党员,就职于江苏大生集团有限公司,深耕纺织行业26年。在党的培养下,她凭着扎实肯干、善于钻研、勇于创新的工匠精神,从一名车间挡车工成长为棉纺工艺管理技术拔尖人才,先后获得江苏省优秀共产党员、全国职工职业道德建设标兵个人、全国五一劳动奖章等荣誉,2017年和2022年分别当选党的十九大代表、二十大代表。她还先后当选江苏省十二届人大代表,江苏省工会十三届代表大会代表,中共南通市十二届、十三届党代会代表,南通市崇川区第八届人大代表。


  
在“三尺车弄”中“择一事,终一生”
  1999年,中专毕业的李兰女成为一名纺织工艺管理员,由此她把人生和事业锁定在“三尺车弄”里。纺织工艺涉及产品开发、稳定质量、提高效率、降低成本等方方面面,对仅有中专学历的她来说挑战很大。为了实现做出好产品的梦想,李兰女利用工余时间坚持自学,先后完成了南京农业大学专科和南京大学本科自学考试的全部课程,并以优异成绩获得了南京大学行政管理专业学士学位。在工作中,她勤于思考、善于发现并解决问题,撰写的10余篇技术论文先后在《上海纺织科技》《棉纺织技术》等杂志上发表。其中,《竹节纱生产工艺探讨》获“金猫杯”全国纺织器材科技信息论文评选三等奖。
  “一名党员就是一面旗帜”。在工作实践中,她时刻提醒自己发挥党员示范带头作用。刚参加工作的时候,车间环境十分艰苦,她也曾经想过转行、想过放弃,但脑海里另一个声音又在告诉她,要接过老一辈的接力棒,中国纺织需要一代又一代产业工人“织新篇”。这些年来,她曾有多次可以转岗的机会,但她还是坚持留在车间。一件件、一桩桩“爱岗敬业在状态”的实事,也让身边同事看到了她作为党员矢志不渝、初心不改的决心和信念。


  
在“红色班组”里“干一行,专一行”
  20多年的实践让她感悟到纺织工艺是一项技术性很强的工作。她始终将工作当事业,专业、敬业、精益求精。工作期间,她主持多项生产改革项目,其中“纱线DNA鉴定检测技术”,“五步工作法” 等10项创新成果获得崇川劳模科技创新/职工科技创新成果奖,先后有4项创新项目获国家实用新型专利授权。
  她坚持把“用尽可能低的成本生产满足客户需求的产品” 作为工作座右铭,积极推动新产品开发,完成近10万台次的产品投放工作。纺织行业环境艰苦,劳动强度大,用人紧张是行业共性现状,她主持“高效工艺”的研究和推广,大幅降低用工成本和用电成本。她自创的“随机定点精确跟踪闭环控制检验法”能够及时、准确、快速的解决问题,每年可以减少次品纱约35吨,为企业增加经济效益的同时,还大大提高了工作效率。
  随着传统产业转型升级,她又运用E系统、专家系统等数字化信息化的管理工具,将经验与科技手段相结合,探索个性化的管理模式,产量同比提升5%,效率同比提升7%,原料利用率提升1%。
 
在“创新一线”上“一群人,一个梦”
  实践出真知,李兰女意识到一个人的力量是有限的,她身上不单单是一个党员的责任,作为党代表,她更有责任为纺织行业转型升级、为实现新时代纺织人的梦想贡献力量。她立足岗位、扎根企业服务职工,组织开展操作技能比武300多人次,帮助一线员工快速上岗,提升薪酬待遇,激发干事创业热情;培养80、90后一线管理人员、专业技术人员及复合型员工,建成一支强有力的“五指捏成拳”的一流团队。
  国内首个全流程、全国产设备的数字化纺纱车间遇到“国产设备整经断头高容易脱节”的难题,她牵头成立的“党员突击队”经过几十万次重复检查和调试,助力国产设备实现世界一流水平,用事实证明:“国产机一定是争气机!”
  当选为党代表、人大代表后,李兰女始终牢记代表职责,广泛倾听民声、收集民意,提出各类建议12条,为经济社会的改革发展建言献策。作为一名基层党员代表,党的十九大、二十大会议结束后,她第一时间撰写宣讲材料,深入企业、学校、社区、机关宣讲100多场次,成为宣讲十九大、二十大精神和弘扬新时代劳模精神工匠精神的“讲习员”。
  整理自:江苏大生集团有限公司
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