近日，悦达制品公司生产技术部和营销三部的4名员工向大家分享阅读《人类简史》、《活着》、《解忧杂货店》、《月亮与六便士》的感悟分享。这是该公司以优秀书籍为载体，以学习活动为抓手，大力推进学习型组织建设，努力营造“读好书、好读书、读书好”企业文化氛围的有力举措。

分享会上，4名青年职工依次发言，他们或叙说案例，或阐述观点，或畅谈体会，大家围绕所读书目的精彩内容，结合自身工作实际和生活体验，从不同角度畅谈所思所想、所感所悟，尽情分享着读书带给自己的收获和快乐。其中朱海峰分享的书籍《人类简史》给大家留下了深刻的印象，他还与同事们进行了互动，提出了以下几个问题：“知识面的扩充对个人看待世界及问题的广度及深度具有不可估量的意义”“小麦物种传播现象让人懂得舍与得的关系，部分的舍可能换取经典老虎机、更长久的得”“警惕当前世界中游戏、视频、赌博等虚拟网络世界中的精神活动”。这几个问题引发了大家的广泛讨论，并从中得到了一些感悟。

读书是促进广大青年职工学习成长的重要途径。举办读书分享活动旨在为促进公司青年员工全面发展搭建了一个平台，让大家在阅读中提升素质，在交流中打开眼界。“我们将持续开展多种形式的读书活动，在公司营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围，多渠道引导员工多读书、读好书，不断丰富员工文娱生活，有效提升员工文化素质，努力建设学习型企业文化。”公司总经理助理孔劲松表示。

来源：悦达纺织集团